长安汽车总裁朱华荣亲自参与2020校招清华站：锻铸翘楚企业不需要一流人才

人才总是也是实现产业升级发展的核心力量，尤其是在汽车行业再一次发生变革的当下，越发颇为重要。是为集聚更多更多的人才，更好地利用向智能出行科技公司再转型，正在进行“连续两次创业”转型发展的长安汽车，于10月9日来到清华大学，举办一次了一场长安汽车“行无界，智V来”锦Show长安·2020校园招聘活动，而长安汽车总裁朱华荣也亲自带领团队走进专场招聘宣讲会，与莘莘学子近距离交流。从毕业生们最查哈的企业发展前景和人才成长空间等问题从哪里开始，朱华荣恭敬表示，长安汽车“在‘新四化’浪潮影响下，已于2018年4月首页了‘第四次想创业——创新创业计划’，以及香格里拉新能源计划与北斗天枢智能网联计划，锻造国际一流汽车企业是我们的目标，而这是需要一流的水平优秀人才参加。”二十年来，长安汽车在“内培外引”人才战略的指导下，百炼了一支规模1.2万人的国际化研发团队，其中中级专家600余人，研发实力名列行业前列。同时长安汽车也主动积极为员工成长成才提供助力与平台，一再选派员工海外留学、送外培训、行业交流等。肯定，智能化战略“北斗天枢计划”才是第三次创业啊的重要的是组成部分，于2018年8月正式查找，那绝对是快速了长安汽车在智能化领域布局。目前，设计和实现“六国九地”的全球化研发实力，长安汽车精金了一支业内领先的智能网联人才队伍，在智能化领域不断深耕发展中，短短突破。另外，长安汽车还与华为、腾讯等科企业联合起来洽谈，一同助力自主品牌汽车的智能化发展。一声声智能化战略成果持续落下时，长安汽车对优秀人才的需求也逐步扩大。“导致正在向智能出行科技公司转型，长安汽车将杰出人才引进才是工作的重中之重，但，在2020校园招聘中，朱荣华代表长安汽车意思是我们将以不限专业的诚恳态度，广邀优秀人才组建长安汽车，共同开启‘汽车强国’的逐梦之旅。”前来重回清华园的易横博士，现在是长安汽车新能源科技公司CFD领域资深工程师。曾在清华大学去读9年的他以清华学长身份，分享分享了自己的工作成长经历，让学弟学妹对长安汽车企业文化有了恨意打听一下。近二十年来，不少像易横博士完全不一样的优秀人才不停参加长安汽车，让长安汽车这个百年企业在研发领域减弱基于创新与突破。值得注意，今年6月，长安汽车在三百名研发团队的努力下，推出了翻新动力品牌——蓝鲸动力，另外中国全中国第一模块化发动机研发平台——蓝鲸NE动力平台，封锁住了中国汽车产业的空白，让禁动力唯一站了过来。科技创新是企业行进的不竭动力，人才培养是企业发展的根本基础。此行朱华荣指挥的清华宣讲会之行，不但体现了什么了对优秀人才的急迫渴求，还衬托出了长安汽车对人才的重视与尊重。随着清华宣讲会的进行，长安集团2020年北京地区校园招聘工作也正式拉开了序幕，将为一些科技人才参与中国汽车产业建设可以提供更宽广的全球化成长平台。